Disproel SA requiere personal masculino y femenino altamente calificado, comprometido y con una sólida orientación al logro para incorporarse de manera inmediata a su equipo técnico de manufactura en la ciudad de Bogotá, Cundinamarca. Somos una organización empresarial líder y plenamente consolidada en nuestro sector industrial, reconocida en el mercado por sostener exigentes estándares de calidad en cada uno de sus procesos y por ofrecer a sus colaboradores un entorno de trabajo seguro, estructurado y propicio para el desarrollo continuo. Esta convocatoria de empleo constituye una excelente alternativa para aquellos trabajadores que posean una trayectoria en plantas de fabricación y que deseen vincularse de forma definitiva a una firma seria que valora el esfuerzo constante, promueve la estabilidad laboral real y fomenta una cultura corporativa basada en el respeto mutuo, el compañerismo y la eficiencia operativa.
La misión primordial asignada a este cargo de carácter operativo abarca la ejecución responsable, organizada y eficiente de las diferentes actividades correspondientes a la línea de transformación y ensamble de materias primas dentro de la planta industrial de la compañía. El personal seleccionado asumirá de forma directa la responsabilidad de alimentar, supervisar y controlar el correcto funcionamiento de las maquinarias y herramientas asignadas, asegurando en todo momento que el flujo productivo mantenga los ritmos de rendimiento previamente planificados por la dirección del área. Asimismo, las funciones del puesto exigen realizar de manera minuciosa el empaque de las mercancías terminadas, el debido control visual de calidad técnica para descartar fallas o imperfecciones, y la correcta estiba de los lotes preparados. El operario deberá velar en cada jornada por el cumplimiento riguroso de las directrices de orden y aseo en su puesto de trabajo, siguiendo estrictamente los protocolos internos de seguridad industrial y salud ocupacional para mitigar riesgos y mantener un ambiente colectivo completamente seguro.
En relación con el perfil requerido para participar con éxito en este proceso de selección, la empresa solicita de forma indispensable que los aspirantes cuenten con el título académico certificado de bachiller técnico o académico completo. Adicionalmente, constituye un requisito de carácter obligatorio demostrar una experiencia laboral previa y plenamente comprobable de mínimo un año desempeñándose en cargos de naturaleza operativa similares dentro de plantas industriales de producción masiva o almacenes de manufactura. En el ámbito de las habilidades blandas y competencias técnicas individuales, la organización valora de gran manera a las personas que demuestren una notable destreza manual, alta atención al detalle, capacidad para asimilar con rapidez instrucciones complejas y una excelente aptitud para el trabajo en equipo bajo condiciones de alta exigencia. Es sumamente importante manifestar una actitud proactiva orientada a la solución ágil de imprevistos comunes y un fuerte sentido de la puntualidad y la responsabilidad individual con los objetivos globales de entrega de la fábrica.
Con respecto al paquete de condiciones laborales y retribución económica, la compañía ofrece un esquema de vinculación formal bajo la modalidad de tiempo completo con acceso a todos los beneficios corporativos de la firma. Se establece un sueldo básico garantizado de un millón setecientos cincuenta mil novecientos cinco pesos mensuales, al cual se adicionan de manera estricta todos los componentes del auxilio de transporte legal correspondiente y el pago oportuno de la totalidad de las prestaciones sociales contempladas por la legislación laboral colombiana vigente, tales como las primas de servicios, las cesantías, los intereses sobre cesantías y la cobertura completa en salud, pensión y riesgos profesionales. Una de las grandes ventajas competitivas de esta vacante radica en su atractivo cronograma de trabajo, el cual se desarrolla exclusivamente en jornadas distribuidas de lunes a viernes en un horario fijo presencial, permitiendo de este modo un adecuado equilibrio entre las obligaciones de la planta y el tiempo de descanso del colaborador.