Enaex Servicios S.A., prestigiosa empresa filial del grupo Sigdo Koppers con más de un siglo de destacada trayectoria en el mercado de explosivos y consolidada como el prestador de servicios integrales de fragmentación de roca para la minería más importante de Chile y Latinoamérica, se encuentra en la búsqueda activa de profesionales altamente capacitados para incorporarse a nuestro equipo corporativo en la zona centro sur del país. El propósito principal de este cargo es ejecutar y asegurar una gestión administrativa rigurosa y eficiente de acuerdo con las necesidades de los procesos internos de la planta operativa, contribuyendo directamente a nuestra gran meta corporativa que consiste en humanizar la minería a través de un entorno de excelencia, seguridad, innovación constante y un alto sentido de colaboración.
Las funciones principales que la persona seleccionada deberá cumplir en su gestión diaria contemplan asegurar de forma estricta que todos los permisos, autorizaciones y licencias operativas obligatorias de la planta se encuentren completamente vigentes y al día, incluyendo tanto la documentación legal de las instalaciones como los permisos específicos de los vehículos corporativos. Asimismo, el cargo requiere llevar un control minucioso de la asistencia, turnos y documentación laboral del personal de la planta, manteniendo totalmente actualizada la información legal exigida tanto por la normativa interna de la compañía como por los requerimientos puntuales que establezca el cliente estratégico del sector minero. El soporte también exige ingresar de manera oportuna, exacta y sistemática toda la información operacional en los sistemas digitales correspondientes de la empresa, además de coordinar minuciosamente cada ingreso y salida de colaboradores, contratistas, equipos de trabajo y materiales logísticos desde y hacia las dependencias. Finalmente, será su responsabilidad directa asegurar que todas las áreas administrativas y los equipos tecnológicos asignados permanezcan limpios, debidamente ordenados y libres de cualquier obstáculo que pueda interferir con el flujo óptimo y seguro de la jornada.
Para postular con éxito a esta vacante, es un requisito obligatorio poseer un Título Técnico de Nivel Superior o Universitario en el área de administración de empresas o alguna carrera afín que otorgue las bases conceptuales para la gestión de procesos organizacionales. Del mismo modo, se solicita que los candidatos demuestren un manejo fluido y conocimiento práctico intermedio de la herramienta de planificación de recursos empresariales SAP, la cual es fundamental para el procesamiento diario de datos operativos de la compañía. Se valorará positivamente contar con habilidades interpersonales desarrolladas, capacidad de organización orientada a los detalles y adaptabilidad para desempeñarse en contextos operacionales dinámicos. Es muy importante destacar que esta oferta laboral es completamente apta e inclusiva para personas en situación de discapacidad, promoviendo la igualdad de oportunidades laborales.
En Enaex Servicios S.A. nos importa profundamente tu calidad de vida tanto dentro como fuera del entorno laboral, por lo cual ofrecemos una propuesta de compensaciones sumamente competitiva y atractiva para el mercado nacional. La posición se establece bajo un régimen de jornada de medio tiempo con flexibilidad horaria coordinada según las necesidades de la planta, disponiendo de un sueldo líquido mensual de seiscientos cincuenta mil pesos chilenos y un tipo de contrato a plazo fijo inicial que ofrece excelentes proyecciones de extensión a contrato indefinido de acuerdo con el desempeño demostrado. Entre los beneficios corporativos otorgados se incluye el acceso directo a un moderno sistema de canje de puntos con múltiples opciones personalizadas, un robusto plan de capacitaciones continuas para potenciar el desarrollo de carrera interno, un seguro complementario de salud de alta cobertura, seguro de vida, un bono anual de incentivo sujeto al desempeño y rentabilidad de la compañía, además de un beneficio completo de alimentación diaria en los casinos de la organización. El proceso de selección se gestionará inicialmente de forma remota a través de plataformas digitales evaluativas antes de avanzar a las etapas de entrevistas formales con la jefatura administrativa correspondientes.